面試問題：給「女」字加一筆是什麼？員工神回覆！當場錄用

最後一個回答的就是小王了，在上個環節的時候，面試官就覺得小王是一個很聰明的人，對他的印象也比較好，當他聽完面試官問出的這道奇葩的問題之後，不慌不忙的在紙上寫點什麼東西，很快紙上就寫出了一個毋，隨後就把這張紙給面試官看了。

面試官覺得小王的思維能力簡直是太強大了，我們公司就需要這樣的人才，就這樣小王被錄取了。

其實這道題考的雖然不是一個人的專業能力，以及學歷知識的高低，但是對於一個人的素養，以及他的思維模式，是一個不小的考驗。

很多時候，一個問題有更快更好更簡單的解決方法，但是大多數人都會選擇用最原始的，或者最直接的辦法去解決。

“拐彎”也就成了現在社會人要具備的一項技能。

有人認為，情況到了撞到南牆的時候，就努力撞過去，就算撞個頭破血流，也一定能把南牆撞開。

我們又何嘗不是這“有人”中的一個，試問一下自己，幹嘛非要把自己撞個頭破血流呢？找個梯子翻過去不行嗎？

或者繞到南牆的邊繞過去不行嗎？當然這些也都是視情況而定，但是小編想說的是，衝動不是解決問題的辦法，一個思維想不通，就多用幾個去試試，總會有一個“拐彎”處，給你正確的答案！