面試官:為什麼「牛不會笑」?放牛小哥「高情商回復」打敗研究生:直接通過面試

面試作為公司測試人才的最重要手段之一,面試必須有一個非常嚴格的篩選機制,這對求職者來說並不容易。


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小民大學畢業後又讀了3年研究生,抱著這樣的高學曆本以為工作很好找,結果去了許多公司都碰壁。這次小民放低了要求,投了一家規模相對較小的公司,成功拿到一家程序員工作的面試邀請。這次小民為了最後被成功錄取可是下足了功夫,對企業的文化產品信息都做了大致了解,並且還專門學習了該方面的專業知識。感覺一切準備妥當後小民提前到達公司。


小民西裝筆挺的到達公司,發現來參加面試的還有好幾位,一個休閑打扮,還有一個人,衣服看起來破破舊舊,全身不修邊幅,看起來就像一個放牛小哥。小民只把另外一個穿著休閑表現自信的人當成競爭者,另外一個直接無視。

面試官叫3位進去面試,同時問了3人許多問題,結果小面發現這個放牛小哥真不簡單,每次回答都有著不一樣的見解,而另外一個小伙的回答反而少了一些色彩。到了最後一個問題,面試官提問:「為什麼牛不會笑?」

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小民聽了這個奇怪的問題依然冷靜,他經歷過多次面試,被面試官問到這樣的問題倒也見怪不怪,另外一個小伙倒是有些慌了,放牛小哥臉龐黝黑,依然神采奕奕。

第一個回答的人是那個休閑打扮的小伙,他有些不自信地說:「我覺得這跟我們以後的職業聯繫不大吧,我放棄回答這個沒有意義的問題。」小民聽得出來小伙是很虛場才這麼回答的,因為他回答的時候有些拗口,說話都不太流利了。


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到了小民回答,他拿出自身的學習素養和專業精神,然後回答道:「牛之所以不會笑是因為從出生的時候就被農民束縛了自由,做繁重的農活,久而久之,只有生活的苦累和服從,所以失去了歡笑。」面試官聽了點了點頭,小民對自己的回答也很滿意。

接下來是放牛小哥的表現,以他前幾輪的表現,現在小民很是期待他的回答。自己的回答本來就很完美了,讓放牛小哥超過自己是很難了。不過這放牛小哥又讓小民再次吃驚了,語不驚人死不休,放牛小哥回答:」因為牛是由英文OX組成的,那個O就像一張嘴,而X就好比在O上打了個X,就像禁止笑是一樣的。另外牛的鼻子很大,有句話叫:「用牛鼻子瞪人」形容人的脾氣大,這樣的人沒辦法獲得別人尊重,自然就不開心不苟言笑了。「

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面試官聽完最後一個的回答,直接鼓掌了,這是他聽到最有創意的回答,於是面試官宣布當場錄用了他。

其實他為面試官所提供的並不僅僅只是一個簡單的回答,更包含了他的思維和處事方式。

這不僅僅是一個面試問題,也是對一個人說話水平的體現,更是看你這個人情商高不高。

而往往情商高,會說話,有口才的人是面試官最喜歡的,也是職場中最受歡迎的!


面試官:「500元掉馬桶裡」你撿還是不撿?女大學生「巧妙破解求職陷阱」被當場錄取

有人經常質疑一些世界知名企業的奇葩面試題,難道他們在考腦筋急轉彎嗎?其實,真的誤會這些名企HR了,他們在面試初期總會出一些基本邏輯題,考查求職者思維方式和反應速度,隨後再出非常難的演算法題,篩選掉那些腦子靈光但沒有真才實學的求職者。


眼看到了年底,公司的人走了一波又一波,連辦公桌上的花草都漸漸枯萎了,李老闆坐在辦公室裡唉聲嘆氣道:「林主任呀,你對於公司現在的發展就沒有一點想法嗎?再這麼下去,我們兩都要去街邊要飯了,唉!」

林主任以百米衝刺的速度迅速的趕到了老闆的身邊,他鞠了90度躬,並回復道:「別急,別急,成大事者不必因為現在的困境而著急,親愛的李老闆,您請相信我,我一定會在3個月內將公司給迅速壯大的,並且幫公司招來許多人才!」

接著,林主任自告奮勇的決定幫公司招聘一批新人,李老闆也隨便他去折騰了,依舊坐在辦公室裡杞人憂天……


1.「我有潔癖,怎麼可能去撿呢」

林主任穿上了去年的面試官服裝,還給自己灑了點香水,這讓其他面試官嫌棄得不得了。首先,第一位面試者是住在偏遠地區的小明,林主任覺得這個小夥子應該會比較實在吧,

於是提出了一個奇葩的問題:「假設你提前將500元摺疊了起來,但是你不慎將錢掉進了馬桶裡,你咋辦?」

小明聽完這個問題後,當即就嘖了一聲,他回復道:「儘管我是個山裡長大的孩子,但是我個人比較愛乾淨,有時候有一些潔癖,怎麼可能去撿呢?」

林主任似乎對小明失望了,便通知小明面試失敗。小明走後想了想:難不成面試官經常把錢掉馬桶裡,怎麼問了個這麼奇葩的問題呀?


2.「笑話,這太丟我的臉了」

第二位面試者是個富二代小強,他一身穿得財大氣粗,想必來面試純粹是玩玩的,並不是真的想要上班,他家裡可是還有幾家公司呢,因為林主任早就調查了這批面試者,但他看破也沒說破。

於是,林主任將剛剛的問題原封不動的拋給了小強,小強當即就是眉頭一皺,還將位置直接移開了好幾米。他嫌棄地對林主任說道:「笑話,這可真是天大的笑話,去馬桶裡面撿錢太丟我的臉了,我又不是沒有錢,我這人最不缺的就是錢了!」

林主任聽完小強的回答後,搖了搖頭,心想:好傢夥,看來還真是將面試當扮家家酒了,於是他微笑著請小強先回去,如果有消息會通知他的。


3.「從問題剖析金錢價值觀」

最後,閃亮登場的是剛畢業的女大學生翠花。林主任希望這個面試者不要讓他失望呀,於是他又將原問題拋了出來,

翠花禮貌的回復:「您好,對於這個問題,我覺得這在間接涉及到了我們的金錢價值觀。

假設對於一些有錢人來說,會覺得這僅僅是一些小錢,於是根本不會去理會太多,而對於像我這一類生活比較貧窮的人會根據具體情況再去撿的。

如果500元僅僅是外面髒了,那麼是可以藉助一些工具將錢夾出來,然後裡面的金額還是可以用的。但如果說500元幾乎全髒了,那麼就看個人有沒有潔癖了。

其實,這個問題也可以看出金錢在自己心中的地位,每一種物品在每個人心中都有不同的價值。也許一個塑料袋對於你來說就是個垃圾,但是對於一些研究者發明家來說可是能循環利用的資源,智者見智,仁者見仁吧。「

當聽完翠花高情商的回復後,林主任特別高興,他很久沒有遇到這麼實在,會全面考慮的面試者了,於是激動地說道:「您好,您已經通過我們公司的面試,方便明天就來上班嗎?」

翠花幽默地說道:「那當然了,我明天就來上班,不然來您這面試,就是討論去馬桶裡撿不撿錢嗎?」

林主任哈哈大笑,立刻就去帶翠花見那個依舊在唉聲嘆氣的李老闆了……


金錢對於一些人來說很重要,那麼即使掉在馬桶裡,也會撿起來。而有些人會覺得這500元也起不到什麼作用,乾脆不要算了。

具體情況具體概論,每件物品在每個人心中都有著不同的價值,你不能說誰的想法就是錯誤的,又或者說某個人的想法就一定正確。凡事當你遵從了自己的想法後,盡量不要後悔就行,因為後悔沒有後悔葯吃。就算後悔了,也要有能力承擔那麼一些後果。


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