實習女員工跟老闆出差！「主動給老人讓座」隔天回公司卻被辭退 老闆：你一點都不冤
剛開始聽的很認真，可無意中她發現旁邊有位老人，一直站在那裡應該沒有座位，下意識地就主動把座位讓給她，老人答謝後就坐在老闆身邊，可卻讓她注意到老闆好像很不高興，但也沒有太放在心上，二個小時到站後，老闆還是板著一個臉，這次出差非常順利的把單子拿下來了！
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但卻萬萬沒想到，回公司後，竟被告知沒有通過考核而且已經被辭退，到現在還搞不清楚自己為什麼會被辭退，明明她表現得很好，難道是跟老闆出差時哪裡出現問題，後來才清楚這整件事，原來老闆怪她在高鐵上沒有認真聽他說話，也沒有經過他同意就隨便讓座位給別人，覺得實在是不懂得「尊重」！
尊重老闆就是尊重自己，這裡所說的尊重老闆，推而廣之就是尊重領導、尊重上級。作為一個企業的員工，要想在工作中得到重用、提攜，從而得到更多的經濟實惠，就必須尊重老闆。其實：尊重老闆就是尊重自己。
大家有什麼看法呢？
